環保資優生歐萊德 六摘天下CSR小巨人獎
台灣最具代表性企業社會責任獎項「天下企業公民獎」今年得獎名單揭曉,歐萊德連續六年上榜,今年雖然以些微之差獲得小巨人組第二名,但是不掩光環,在「環境永續」評分項目上遙遙領先。
歐萊德4月便拿下亞洲CSR最高榮耀「亞洲永續報告獎(ASRA)」三項大獎,包括亞洲最佳永續報告(SME)金獎、亞洲最佳永續報告設計獎、亞洲最佳永續報告供應鏈獎,見證其綠色實力,這是繼2018年,歐萊德第二次從15個國家超過400家優秀企業中脫穎而出,主辦單位盛讚為「少數將CSR與永續作法融入於企業本身的產品與服務之中的優秀標竿」
制定「碳定價」 髮妝品牌首家
身為CSR小巨人獎常勝軍,歐萊德2015年到2019年也坐擁五連霸成績。歐萊德表示,雖是小巨人企業,但與世界各大企業如Google、蘋果及香奈兒比肩而行,甚至是其中第一家承諾2025年即達成100%再生能源使用的公司,成為加入RE100國際再生能源倡議的國內企業先驅。
為了落實零碳永續計畫,歐萊德也制定出領先國家標準的「碳定價」,將環境成本納入營運考量,使企業與環境共榮共存,也定下2020年為歐萊德零碳永續元年,以最高標準自我要求與持續精進的歐萊德正式啟動全品項、全組織碳足跡認證,預計今年底達成零碳目標。
創「氣候股長」 學生關注地球
CSR小巨人的評分標準,其中一項是「社會參與」,歐萊德也獲得高分。歐萊德設立「氣候股長」專案,讓氣候議題走入校園,引起更大的關注與迴響,也讓綠色影響力向下扎根,期許青年們改寫自己與地球的未來。
企業承諾層面,則建置永續圈,並分為「零碳策略」、「關係人溝通」、「社會公益」三項議題,讓同仁們集思廣益,以歐萊德核心能力為起點,依聯合國全球永續發展目標(SDGs)提出解決方案,對內提高向心力,對外減緩環境衝擊。
歐萊德董事長葛望平秉持 「做一個好企業比大企業更重要」的經營理念,以實際減碳行動,將綠色思維化為無限可能,從各個層面產生正向綠色影響力,持續邁向零碳創新,為下一代創造永續生活,讓地球家園更美更好。(徐谷楨)