2020-08-26【歐萊德】環保資優生歐萊德 六摘天下CSR小巨人獎

台灣最具代表性企業社會責任獎項「天下企業公民獎」今年得獎名單揭曉，歐萊德連續六年上榜，今年雖然以些微之差獲得小巨人組第二名，但是不掩光環，在「環境永續」評分項目上遙遙領先。

歐萊德4月便拿下亞洲CSR最高榮耀「亞洲永續報告獎（ASRA）」三項大獎，包括亞洲最佳永續報告（SME）金獎、亞洲最佳永續報告設計獎、亞洲最佳永續報告供應鏈獎，見證其綠色實力，這是繼2018年，歐萊德第二次從15個國家超過400家優秀企業中脫穎而出，主辦單位盛讚為「少數將CSR與永續作法融入於企業本身的產品與服務之中的優秀標竿」

制定「碳定價」 髮妝品牌首家

身為CSR小巨人獎常勝軍，歐萊德2015年到2019年也坐擁五連霸成績。歐萊德表示，雖是小巨人企業，但與世界各大企業如Google、蘋果及香奈兒比肩而行，甚至是其中第一家承諾2025年即達成100%再生能源使用的公司，成為加入RE100國際再生能源倡議的國內企業先驅。

為了落實零碳永續計畫，歐萊德也制定出領先國家標準的「碳定價」，將環境成本納入營運考量，使企業與環境共榮共存，也定下2020年為歐萊德零碳永續元年，以最高標準自我要求與持續精進的歐萊德正式啟動全品項、全組織碳足跡認證，預計今年底達成零碳目標。

創「氣候股長」 學生關注地球

CSR小巨人的評分標準，其中一項是「社會參與」，歐萊德也獲得高分。歐萊德設立「氣候股長」專案，讓氣候議題走入校園，引起更大的關注與迴響，也讓綠色影響力向下扎根，期許青年們改寫自己與地球的未來。

企業承諾層面，則建置永續圈，並分為「零碳策略」、「關係人溝通」、「社會公益」三項議題，讓同仁們集思廣益，以歐萊德核心能力為起點，依聯合國全球永續發展目標（SDGs）提出解決方案，對內提高向心力，對外減緩環境衝擊。

歐萊德董事長葛望平秉持 「做一個好企業比大企業更重要」的經營理念，以實際減碳行動，將綠色思維化為無限可能，從各個層面產生正向綠色影響力，持續邁向零碳創新，為下一代創造永續生活，讓地球家園更美更好。（徐谷楨）