白永傳文教基金會、公益財團法人道德科學研究所、台灣道德科學研究會日前在中國砂輪樹林廠舉辦「道經一體經營講座研習會」，研習會由台灣道德科學研究會理事長暨中國砂輪副董事長白文亮主持，另邀請該所企業中心長永治達彥（Nagaya Tatsuhiko）、株式會社旭housing代表取締役社長林章浩（Hayashi Akihiro）主講，並分享應用道德科學在企業經營管理上的經驗談。
中國砂輪表示，中砂的企業經營理念一直重視道德科學，即秉持先父創辦人白永傳的「你好我好大家好、知恩感恩報恩」三方好來營運，長期注重研發創新、滿足客戶需求及股東權益、員工福利，發揮經營績效，回饋社會。
永治達彥表示，老企業的傳統印象是安分守己傳承祖先代代相傳的事業，但沒有挑戰環境變化與風險的非連續性改革，就可能被時代潮流吞沒，而邁向永續經營企業的三大（生存、持續、繁榮）要素，都取決於「道德」，如生存要適應環境，也是道德性行為。沒有智德兼備，再多的知識也無法真正永久幸福。培育人才讓企業蓬勃發展，如果員工有再多學問與技術，沒有道德一切都免談，正如孟子提出的「修天爵而人爵從之」。
他指出，日本住宅建材公司師傅日少，木工人數大幅減少，於是研發機械人及機械人衣服供女員工穿，協助幫忙搬重物，人工可由機器取代，企業經營卻不能由機器取代，品德不高，再好的生意都會失敗，知識、技術、技能為事業成功三元素，品性不高，則技術易成為犯罪的根源，因此，道德與經濟是一體的。
來源:經濟日報
白永傳文教基金會、公益財團法人道德科學研究所、台灣道德科學研究會日前在中國砂輪樹林廠舉辦「道經一體經營講座研習會」，研習會由台灣道德科學研究會理事長暨中國砂輪副董事長白文亮主持，另邀請該所企業中心長永治達彥（Nagaya Tatsuhiko）、株式會社旭housing代表取締役社長林章浩（Hayashi Akihiro）主講，並分享應用道德科學在企業經營管理上的經驗談。
中國砂輪表示，中砂的企業經營理念一直重視道德科學，即秉持先父創辦人白永傳的「你好我好大家好、知恩感恩報恩」三方好來營運，長期注重研發創新、滿足客戶需求及股東權益、員工福利，發揮經營績效，回饋社會。
永治達彥表示，老企業的傳統印象是安分守己傳承祖先代代相傳的事業，但沒有挑戰環境變化與風險的非連續性改革，就可能被時代潮流吞沒，而邁向永續經營企業的三大（生存、持續、繁榮）要素，都取決於「道德」，如生存要適應環境，也是道德性行為。沒有智德兼備，再多的知識也無法真正永久幸福。培育人才讓企業蓬勃發展，如果員工有再多學問與技術，沒有道德一切都免談，正如孟子提出的「修天爵而人爵從之」。
他指出，日本住宅建材公司師傅日少，木工人數大幅減少，於是研發機械人及機械人衣服供女員工穿，協助幫忙搬重物，人工可由機器取代，企業經營卻不能由機器取代，品德不高，再好的生意都會失敗，知識、技術、技能為事業成功三元素，品性不高，則技術易成為犯罪的根源，因此，道德與經濟是一體的。
