2024.10.29

TEBA共同倡議的ESG免費培訓資源，前進台中囉！

有「小DJSI」之稱的BIA，讓企業在永續之路更有方向感

2024 年 10月 24 日，由B型企業協會主辦、嘉威聯合會計師事務所贊助，與多方倡議夥伴如四季藝術兒童教育機構、台灣精品品牌協會等，於四季走走教育中心舉辦「 Business FOR Good 」論壇暨台灣中小企業ESG聯盟啟動會，約共有百位期盼能開啟ESG轉型的企業主及高管蒞臨現場。

論壇首先由B型企業協會陳昱築理事長致歡迎詞說：「謝謝各位倡議夥伴及企業主蒞臨現場，讓我為各位快速瞭解一下什麼是全球永續ESG標準BIA。 全球有超過28萬家企業使用BIA這個線上的標準工具，更有超過9千家的認證B型企業每天在營運中實踐這套標準，他們在全球雇用超過84萬名員工；

👉🏻在環境友善面向，相比於一般企業，他們可能提高實現碳中和多2倍，有可能有制訂減少產品廢棄物的計劃多 2.4倍；

👉🏻在社會面向，他們比一般企業，給予大多數全職員工股票、股票選擇權或股票等價物高出2倍，更有可能擁有多元的供應商政策高出 4.2 倍；

👉🏻在公司治理上，他們比一般企業在經理人的工作描述中明確納入社會和環境績效高出3.3 倍；

證明了他們相較於一般的企業，在ESG上永續經營的事實，也進一步實踐品牌差異化與獲利。歡迎各位中小企業主有機會一定要透過體驗全球獨特視覺量化的ESG標準，在其上評估、評比、提升您企業的ESG競爭力！」

接著台中B型企業四季藝術兒童教育機構創辦人唐富美老師歡迎大家，她說：「非常感謝各位蒞臨現場，自成立以來，四季藝術教育的核心價值是教育不只是知識的傳授，更是一個生活價值觀的建立。在這個過程中，我們深刻體會到，無論是教育還是企業經營，都需要一顆關愛的心和對社會責任的承擔。因此，我們十分支持「Business For Good」計畫，相信企業不僅是經濟增長的引擎，更是社會創新及環境友善的重要推動力量。今天匯聚了實踐ESG的企業及永續標準的顧問，他們分享將ESG融入企業經營，創造出不僅對企業有利，更對社會有益的商業模式。希望今天的分享能為各位帶來新的啟發，讓我們共同為下一代創造一個永續、更美好的未來。」

緊接著，臺灣精品品牌協會的秘書長羅倩宜致詞：「在全球越來越重視企業社會責任與永續發展的趨勢下，臺灣精品品牌協會肩負著協助企業會員們提升ESG競爭力的重要使命。透過推廣永續經營理念及提供實際輔導，我們幫助企業在ESG方面取得突破，讓臺灣品牌在國際市場上展現更強大的競爭力。我們更深信，中小企業的發展將成為臺灣經濟的基石，透過加入台灣中小企業ESG聯盟Business FOR Good計畫，能大幅提升企業的永續經營能力，不僅追求利潤，更為社會與環境創造長期價值，提升其在全球市場的競爭力，讓我們攜手共進，打造具備ESG卓越表現的臺灣品牌！」

B型企業協會秘書長黃惠敏分享：「Business FOR Good計畫旨在協助台灣中小企業踏出ESG轉型第一步，並有機會將開啟行動，融入企業核心。這個計畫透過與時俱進的永續ESG標準BIA，期能讓更多台灣中小企業主親身體驗B型企業的BIA就是ESG解方，開始做對、做好ESG！」

接著，嘉威聯合會計師事務所所長特助及合夥會計師張宏尉分享贊助Business FOR Good計畫，也是未來10年目標 – 嘉威要台灣最有影響力的會計師事務所的重要作為之一，他說：「我們相信嘉威不僅是中小企業財稅的顧問，更是永續發展的堅實夥伴。財務報表上的數字固然重要，但如果這些數字不能反映出企業對環境、社會、員工的關懷，那麼這些成功就少了些溫度，也少了些意義。因此，我們決定全力支持這項行動計畫，透過提供評估、評比，提升的課程，促進更多中小企業採取具體的ESG行動，讓台灣的中小企業不僅以優秀的產品與服務競爭，更能以對社會的愛與責任贏得尊重。我們將竭盡所能，幫助中小企業主找到屬於他們的ESG之路，將善的力量化作成長的動力。」

由B型企業協會陳昱築理事長、秘書長黃惠敏、與嘉威聯合會計師事務所所長特助張宏尉帶領，四季藝術兒童教育機構創辦人唐富美老師、昶虹貿易股份有限公司朱雲鐸總經理、嘉澎塑膠冉祥蕾執行總監、大智澈見邱世寬共同創辦人暨董事長、臺灣精品品牌協會羅倩宜秘書長、財團法人中衛發展中心詹雅玲顧問、馳綠國際股份有限公司許佳鳴執行長一同上台宣示推動Business FOR Good 計畫！

經營工業塑膠管的嘉澎塑膠二代，執行總監冉祥蕾分享說：「剛接班時，巨大挑戰是產業逐漸衰退，公司營收大減三成，根本沒有新血願意入行；但意識到若不做ESG，根本不會有轉機！因此決定採用B型企業的永續ESG標準BIA，它不僅是一套評估工具，更是一個指引我們邁向永續ESG的指南。透過BIA，重新審視了嘉澎的核心價值，並定下成為「為世界創造效益，讓獲利擁有意義」的企業使命， 並在環境、社區、員工福利等方面做出了具體改進。過程中，不僅吸引了更多優秀人才的加入，因為大家都願意為一個有使命感的企業工作，更讓我們在市場上更加具備競爭力，這一切努力最終也轉化為實際的經濟效益，在利潤上取得了顯著成長。我們證明了，ESG不僅是企業的責任，更是企業成長的契機。」

四季藝術兒童教育機構創辦人唐富美老師則見證說：「當接觸到永續ESG標準BIA時，我立刻意識到這是我們可依循的重要工具。透過BIA輕鬆地將永續發展的理念融入學校的日常管理。無論是節能減碳的具體行動，還是社會公益活動的策劃，不僅提升了學校的營運效率，還激勵了老師共同參與，形成了一個充滿正能量的學習環境。這一切讓我深信，BIA不僅是一個ESG標準及管理工具，更是我們實現教育使命的重要途徑。」

嘉威聯合會計師事務所所長特助及合夥會計師張宏尉說：「相信聽到現在，大家都瞭解做ESG的好處，我接著分享如何落實在我們企業中？BIA工具非凡的靈活性，無論是大型企業還是中小企業，都能根據規模和行業特性量身定制；且具備具體的衡量標準和最佳範例，企業可以藉此與全球最佳實踐進行比較，學習借鑒。透過BIA的指引，企業能清晰了解自身在公司治理、員工照顧、社區、環境保護及客戶關係等方面的表現，並找到具體的改進方向，且循序漸進地提升。所以企業主千萬不要以為ESG離你很遠，要花大錢才能夠得上，只要有心，讓國際永續ESG標準BIA，輕鬆幫助你的企業快速通關ESG！」

大智澈見國際管顧共同創辦人邱世寬則分享：「從事企業經營輔導的這段時間都在推動客戶在經營的過程中行善，但需要創辦人或高管的決心才能看到成果，現在有了國際永續ESG標準的指引，企業在營運的過程中就有依據，且能把原本善的抽象概念談的更清楚，如員工照顧中的多元、公平、共融(DEI) ，表面看起來是一個不容易講清楚的重要概念，但BIA中，就有評估題目，且答案選項從淺到深，讓企業循序漸進照著具體的目標前進。題目如下：

👉🏻是否有指指派一個人或一個團隊，來負責公司的DEI（如：設立專職多元性議題的經理或成立相關委員會）

👉🏻是否有相關DEI議題的員工訓練

👉🏻是否開放員工自發性的組成社團，由員工來促進及改善公司的DEI文化

👉🏻辦公室、工廠是否有設計已滿足肢體障礙族群的需求

👉🏻為低代表性族群提供導師制、學徒制或實習機會計畫

👉🏻在工作過程或工作場所中有包容學習障礙或情緒障礙者的政策

最後由B型企業協會顧問經理郭佩函現場展示BIA的特點，如對準國際SDGs及GRI標準、全面評估 ESG 表現、視覺化和人性化操作以能量化 ESG 成果、明確化ESG流程改善目標以建立永續發展藍圖、相關產業全球標竿比對以清晰呈現競爭優勢。她更鼓勵現場來賓立即報名Business FOR Good 精選系列課程，立即開展ESG輕鬆管理行動！

【十二月】課程B：薪資與福利 × 職場安全與健康

🚩 2024/12/05 14:00~17:00 - 台北

評估和提升企業在薪資結構、福利制度及職場安全健康環境方面的現況，確保企業的永續發展。