2024.03.26
【 News586 / 記者黃秀卿報導】眼睛健康是人類生活中不可或缺的一部分，世界衛生組織（WHO）指出全球超過 2.2 億人患有視力障礙，其中近 1 億人患有近視，因此眼睛健康已然成為全球注重的健康議題。根據衛生福利部的統計，台灣每年約有超過 50 萬人因視力問題導致意外事故，而從眼科醫師協會的報告顯示，近視已成為台灣主要的視覺障礙之一。
為提升眼睛健康管理在教學及實踐上的應用性，精華光學股份有限公司今（113/3/26）日捐贈最新研發的隱形眼鏡及高階隱形眼鏡度數量測儀予中臺科技大學視光系，作為產學合作及教育用途之用，以履行企業與大學的社會責任，並為社會健康事業做出更多的貢獻。此次合作不僅是產學間的互動，更體現企業對社會的責任感與學校辦學理念的契合。
精華光學公司陳明賢董事長表示，這次捐贈旨在促進眼睛健康管理事業的發展，透過產學合作與交流，將為學生提供更好的學習機會，並為眼睛健康管理事業的進步貢獻力量。這一舉措不僅是企業與學校之間的合作，更是企業對社會的關懷和回饋。中臺科大陳錦杏校長則表示，感謝精華光學公司的慷慨捐贈，為學校教學和研究工作提供重要的支持，特別是這款最新研發的隱形眼鏡度數量測儀，能夠讓學生實際操作學習專業知能，同時也有助於推動眼睛健康管理的發展，學校將充分利用此儀器，培養更多優秀的專業人才。此外，透過隱形眼鏡的捐贈，不僅提供中臺科大視光系有更多的教學資源，更讓學生在衛教及練習方面能夠更實際的應用，對學生有極大的幫助。
這次合作不僅強化產學之間的聯繫與合作，更是展示精華光學公司及中臺科大對眼睛健康管理事業的關注和支持，彰顯企業與學校履行社會責任的決心和行動。中臺科大秉持「技術專業、人文關懷、永續創新、社會服務」的辦學理念，未來將持續推進大健康產業人才培育及產學合作的發展，實踐 SDG 3 良好健康與福祉、SDG 4 優質教育及 SDG 17 促進目標的夥伴關係，為社會的健康福祉做出更多的關懷與貢獻。圖 / 業者提供
媒體來源: OWLNEWS
323關燈愛地球Earth Hour TEBA會員熱烈響應
323關燈愛地球Earth Hour
TEBA會員熱烈響應。
為自己拍拍手。
感謝以下30家會員在官網或臉書響應關燈！若有遺漏請與秘書處連繫～～
今年323 全台共有572家企業響應，TEBA會員就占了至少30家，相當於5%以上！！
未來也請和TEBA一起，繼續發揮ESG影響力，展現品牌價值！
323愛地球，TEBA響應企業：
上銀科技、雃博公司、興采實業、寶熊漁具、崙禾社企、大井泵浦、東元電機、美科實業、華新醫材、南京資訊、英紡企業、流亞科技、康揚輔具、饗樂餐飲、先鎰企業、友聯車材、復盛集團、樹德企業、歐都納、聯野國際、舊振南、逢興科技、中良工業、清展科技、卡訊電子、永光化學、香林企業、凱舟濾材、千味淳、富聯智科、吉祥工業。
特別感謝理監事的華麗登場！重溫精彩影片。
- Published in TEBA最新公告
2024.03.25 乘著 AI 浪潮邁向高峰 技嘉科技力推「夢想抵嘉」 2024 擴大徵才計畫
早在 1950 年代科學家即投入 AI 技術研發，可惜受限於晶片效能有限，遲遲沒有展現出相關成果。直到近 10 年在半導體製程進化下，晶片運算速度得以大幅提升，加上 AI 技術演算法持續優化，目前 AI 技術已廣泛被應用於不同領域之中，如智慧交通、智慧醫療等，為人類創造更便利與幸福的生活。而以生成式 AI 技術為核心的 ChatGPT，於 2022 年底問世後即展現出前所未有強大回應能力，再度將 AI 發展推向全新領域，也帶動企業進一步將相關技術應用於產品研發、業務推廣之中，藉此降低人力工作負擔、提高工作效率、減少錯誤等等，並作為驅動公司成長的新動能。
隨著 AI 技術應用範圍從早期大型服務，延伸到個人工作效率提升後，Gartner、IDC 等研究機構，已連續多年將 AI 列為不容忽視的重要技術科技。因此，世界各國企業正透過不同管道召募 AI 人才，台灣企業自然也不例外，除透過教育機構合作，讓公司內部員工學習最新 AI 技術之外，亦進入學校招募即將畢業、有潛力的學子，為長遠發展注入新活力。
在雲端算力和 AI 伺服器市場有亮眼表現的技嘉科技，去年更發布消費性產品AI白皮書，在不斷投入創新技術研發之外，亦連續多年舉辦 「夢想抵嘉 技嘉擴大徵才」計畫，積極挖掘潛力新星，打造 AI 人才庫，接軌創新技術應用及國際市場，一同邁向 AI 新時代。
幸福企業抵嘉 一展長才最佳舞台
創立於 1986 年的技嘉科技，以電腦主機板製造銷售起家，後續拓展至電腦零組件，並跨足消費性電子產品，並推出自有電競品牌 AORUS 及創作品牌 AERO，近年更聚焦拓展產品線推出電競筆電及螢幕。市場擴及全球的技嘉科技員工總數近萬人，2023 年營收成長率創歷史新高，總營收達新台幣 1,368.95 億元，年增率 27.69%。
以「創新科技，美化人生 Upgrade Your Life」為企業核心理念的技嘉科技，在落實社會關懷、永續發展的目標外，深知人才是維繫公司競爭力的重要關鍵，因此在提供各種福利制度外，更積極為員工打造友善的工作環境。以員工需求出發的做法，也讓該公司在 2022 年獲選為勞動部職安署企業永續報告公開職業健康與安全指標前 10% 績優企業外，2023 年更榮獲 1111 人力銀行幸福企業銀獎。
▲技嘉科技於 2023 年榮獲 1111 人力銀行幸福企業銀獎，除了提供完整的福利制度外，更積極為員工打造友善的工作環境。（Source：技嘉科技）在AI浪潮席捲全球下，2024「夢想抵嘉 技嘉擴大徵才」招募計畫的眾多職缺包括研發、產品管理、行銷、業務、視覺設計及工業設計等，技嘉科技以友善的工作環境為基礎，搭配具競爭力的薪資福利，期盼吸引具備「 勇於接受挑戰，樂於接受新事物」、「有熱忱及肯學習的心」、「具有獨立思考並解決問題的能力」、「適應團隊合作」等各方專業人才加入。在全球舞台有亮眼表現的技嘉科技絕對是各領域菁英盡情發揮所長，擘劃充滿願景夢想藍圖的最佳選擇。
發布 AI 戰略白皮書 打造全新消費者體驗
隨著中小型語言模型問世，生成式 AI 應用範圍正逐漸進入一般消費者生活之中，也宣告 AI PC 時代來臨。善於掌握國際脈動與技術趨勢的技嘉科技，早已提前布局以 AI 為導向的未來，2023 年底針對消費級 PC 市場發表「AI 戰略白皮書」，涵蓋 AI 運作平台、產品設計 AI 化和共建 AI 生態圈等 3 大主軸，將帶給消費者全新體驗。
▲技嘉科技在 2023 年底針對消費級 PC 市場發表「AI 戰略白皮書」，涵蓋 AI 運作平台、產品設計 AI 化和共建 AI 生態圈等三大主軸，將帶給消費者全新體驗。（Source：技嘉科技）首先在 AI 運作平台部分，技嘉科技 AI 運作平台是少數可同時涵蓋雲端、地端的全端 AI 算力應用方案。在雲端部分，技嘉 AI 伺服器可為 ChatGPT 等生成式 AI 服務，提供前所未有的強大巨量算力。在地端部分，技嘉科技推出的顯示卡、電競筆電等 AI 消費性產品，可為使用者提供即時且穩定的 AI 地端算力。因應 Microsoft Copilot 等 AI 協作系統陸續問世， 於年初 CES 展會推出的 AORUS AI 電競筆電搭載次世代 AI 處理器（Neural Processing Unit，NPU），能為消費者提供高效率、節能又直覺的使用環境。
其次，在產品設計 AI 化部分，技嘉科技早已在設計流程中導入 AI 技術，預先針對各種使用情境進行模擬，並根據最終模擬結果作為產品設計的依據，為用戶提供更高品質、高效能的產品。過去在開發主機板、顯示卡、筆記型電腦與螢幕等產品時，技嘉科技已累積非常豐富的資料與經驗，當與 AI 技術結合之後，可更精準掌握使用者不同情境下的需求， 如主機板的 BIOS 調校、顯示卡的超頻功能、筆電的電源管理、電競螢幕的畫面表現等，提供最貼近使用者需求的效能設定。
最後在參與構建 AI 生態圈部分，技嘉科技早與 Intel、NVIDIA、AMD 等晶片供應商密切合作，且推出可發揮 AI 晶片最大效益的產品。除了與 Microsoft 合作推出 Azure AI 筆電之外，技嘉科技更進一步於年初發表的 AORUS 16X 及 GIGABYTE G6X AI 電競筆電導入 Microsoft Copilot 專用按鍵，為使用者提供軟硬兼備的沉浸式 AI 體驗。
在 AI 浪潮席捲全球下，技嘉科技將透過「夢想抵嘉 技嘉擴大徵才」招募計畫，擴大整體研發能量，為市場持續推出易於使用、高效能的 AI 產品，讓使用者都能輕鬆享受到 AI 帶來的無限可能。
更多「夢想抵嘉 技嘉擴大徵才」招募詳情，請見技嘉官網
媒體來源:科技新報
2024.03.23 上銀機械碩士論文獎第20屆揭曉 中央大學奪最大贏家
由上銀科技主辦的第20屆「上銀機械碩士論文獎(Hiwin Thesis Award) 」23日舉行頒獎典禮，中央大學學生李韋廷與教授何正榮以「超快雷射薄石英晶圓微鑽孔研究」奪得金質獎、獎金100萬元；何正榮首次獲獎即勇奪最高榮譽金質獎，贏得評審一致的青睞與肯定。
同時，中央大學本屆推薦5篇論文參選，有4篇進入決審，最終有3篇獲獎，一口氣囊括了金質獎、銅質獎及佳作獎，堪稱本屆最大贏家。
上銀科技董事長卓文恒表示，本屆共有90篇論文被推薦參選，總計21個大學參與。其中，工具機跟零組件領域的論文高達25篇參選，顯示「上銀機械碩士論文獎」20年來已深入各大學機械相關領域的系所。
評審委員經公正、公平、公開、嚴謹的審查程序，初審後有44篇進入複審，其中27篇進入決審，最後13篇獲獎。而評審過程競爭相當激烈，不僅同學們緊張，評審委員們也十分辛苦審核，能得獎實屬不易，均為此領域的佼佼者。
上銀科技自2004年起辦理「上銀機械碩士論文獎」，每年投入超過1,000萬元經費，鼓勵大學研究所師生投入精密機械研究領域，累計20屆參賽論文共1,927篇，得獎篇數共300篇，得獎師生合計636人。
上銀除提供高額獎金與公開表揚之外，為提升得獎師生的國際視野，與精密機械研發技術能量，還安排各屆得獎師生前往日本參觀專業大展並參訪日本指標性大廠。
2023年疫情解封後，特別安排日本見學之旅，讓受疫情影響的第15至18屆得獎人也能參加，此次共分三團61位得獎師生參加，行程包含看展：2023MECT名古屋機械展、iREX機器人展與SEMICON半導體展；參觀國際級工業大廠OKUMA大隈株式会社、SUMITOMO住友重工與MAKINO牧野工具機與體驗當地文化。
行程中也貼心安排晚會交流活動，透過師生們交流分享激盪出創新的火花，除了讓師生拓展視野，更希望獲獎師生在參訪中，能獲取他國精密機械產業的特長，應用於工作中或將研究方向與國際接軌。
二十年來，上銀透過機械碩士論文獎的舉辦，讓大學機械相關系所全部「動」起來，尤其是教學孜孜不倦的教授們，對台灣精密機械工業奠下良好的基礎；而機械系所畢業生，也投入產業界為台灣注入一股新的活力，同時拋磚引玉進而帶動一些企業論文獎的創設與舉辦。
也因此，上銀機械碩士論文獎多年來備受國內機械業與學術界重視及讚譽，被譽為機械業的「諾貝爾獎」，持續激發教授與學子的熱誠，吸引更多青年學子投入機械科技領域的未來，也逐年蓄積台灣研發創新的能量。
媒體來源:聯合報
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